FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd door techniek en wil je bijdragen aan het veilig en efficiënt functioneren van bouwliften? Dan is deze functie iets voor jou! Als (leerling) liftmonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de inspecties en reparaties van bouwliften, zodat deze altijd operationeel zijn op de bouwplaats. Je werkt in een dynamische omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een hecht team.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.
Je bent klantvriendelijk en een technieker in hart en nieren.
Je kunt onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoeren.
Je kunt nauwkeurig en gestructureerd werken.
Je hebt een flexibele instelling.
Je beschikt over een rijbewijs B(E).
Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van montage of elektrotechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende specialist in steigerbouw en de verhuur van hoogwerkers, verreikers, bouwliften en ander materieel. Sinds 1979 heeft het bedrijf zich gepositioneerd als een betrouwbare partner in de bouwsector, waarbij kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan. Met een team van meer dan 200 enthousiaste professionals biedt onze opdrachtgever maatwerkoplossingen voor elk project, ongeacht de complexiteit.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Het bedrijf investeert continu in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht veel waarde aan duurzame relaties, zowel intern als extern. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team waar directe communicatie en goede service centraal staan, en waar elke medewerker de kans krijgt om te groeien en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
Een actieve personeelsvereniging.
Enthousiaste collega's die hun vakkennis en ervaring delen.
25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantietoeslag.
Eerst een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
Een werkplek die hoog gewaardeerd wordt door werknemers.
