FunctieomschrijvingBen jij op zoek naar een zelfstandige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het installeren van elektrotechnische systemen bij diverse klanten in de utiliteitssector? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! Als leidinggevend projectmonteur elektrotechniek neem je de leiding over verbouw- en renovatieprojecten. Je werkt zelfstandig of in teamverband en zorgt voor de aanleg van elektrotechnische installaties. Naast het installeren, is het belangrijk om de systemen te beoordelen met een servicegerichte blik op beheer en onderhoud. Je organiseert je eigen werk in samenwerking met de uitvoerder of werkvoorbereider, inclusief planning, materiaalbeheer en rapportages. Je werkt in een bewoonde omgeving, wat betekent dat klantcontact en een flexibele, nette werkhouding essentieel zijn. Deze rol biedt veel variatie, waarbij geen dag hetzelfde is.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde MBO 4-opleiding in Installatietechniek.
Ervaring met onderhoud van gebouwgebonden installaties en in een vergelijkbare functie.
In het bezit van een rijbewijs en VCA-diploma.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Mobiele telefoon en laptop met diverse keuzemogelijkheden.
Kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding.
Vergoeding voor reisuren en -kosten.
PMT-pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Jaarlijkse winstuitkering en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
Uitgebalanceerd arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op opleiding en ervaring.
Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken voor een goede werk-privébalans.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met opties om dagen te kopen of verkopen.
Start met een jaarcontract met intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd, of direct een contract voor onbepaalde tijd.
