FunctieomschrijvingAls Test Engineer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van softwareproducten. Je werkt nauw samen met verschillende software development teams, product owners en gebruikers om ervoor te zorgen dat de software betrouwbaar en gebruiksvriendelijk is. Je coördineert de automatisering van het testproces en draagt bij aan de digitale transformatie door hoogwaardige IT-producten te ontwikkelen en beheren. Je bent betrokken bij het gehele traject van Quality Assurance en werkt aan projecten die bijdragen aan een toekomstbestendig Nederland.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van programmeertalen zoals Python, C#, Angular.
Kritische blik en kennis van recente testmethoden.
Ervaring met Agile werken.
Bekendheid met de Software Development Life Cycle (SDLC).
Minimaal 3 jaar ervaring als Test Engineer of Quality Assurance Engineer.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
NS-Business Card voor openbaar vervoer.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Direct een vast contract na de proeftijd.
Ruime pensioenregeling.
Mogelijkheid tot werken vanuit huis en op kantoor.
Maandelijkse vergoeding voor thuiswerkplek.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
