Senior it-beheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als senior IT-beheerder speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van onderwijsdiensten. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van IT-componenten en werkplekken. Je fungeert als schakel tussen verschillende systeembeheer teams en werkt met technologieën zoals virtualisatie, storage en cloudoplossingen. Je bent betrokken bij zowel de ontwikkel- als beheerfase en werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams. Je neemt deel aan een Scrumteam en voert beheertaken uit, waarbij je de infrastructuur optimaliseert en technische oplossingen adviseert. Je volgt de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en vertaalt deze naar werkprocessen. Daarnaast speel je een coachende rol voor je collega's en neem je deel aan de piketdienst.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO 4 werk- en denkniveau in ICT

  • Ervaring met Windows/Azure beheer

  • Teamspeler met een klant- en kwaliteitsgerichte instelling

  • Ervaring in grote zakelijke omgevingen

  • Goede coachende en communicatieve vaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • 36-urige werkweek

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband

  • Standplaats Apeldoorn

  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden