Data scientist informatiebeveiliging

Werkgever:
Eminent
Regio:
Driebergen-Rijsenburg
 
Functieomschrijving
Als data scientist speel je een cruciale rol in het beschermen van de digitale veiligheid van een organisatie. Je ontwikkelt en implementeert geavanceerde detectie- en analysetechnieken om de informatievoorziening te beschermen tegen diverse digitale dreigingen. Door het analyseren van grote hoeveelheden data, zowel gestructureerd als ongestructureerd, genereer je waardevolle inzichten. Je maakt gebruik van gespecialiseerde tools en software en ontwerpt innovatieve algoritmes om patronen te herkennen en voorspellingen te doen over potentiƫle dreigingen. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de effectiviteit en efficiƫntie van de beveiligingsmaatregelen te verbeteren.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met data science, machine learning en artificial intelligence.

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting met kennis van wiskunde en statistiek.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

  • Ervaring met programmeren, bij voorkeur in Python of Java.

  • Bij voorkeur ervaring met SIEM-systemen zoals Splunk.

  • Bereidheid om bij grote incidenten buiten kantoortijden te werken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Een werkweek van 36 uur.

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden