FunctieomschrijvingAls Monteur Openbare Verlichting speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en sfeer in de openbare ruimte. Je bent verantwoordelijk voor zowel de installatie als het onderhoud van openbare verlichtingssystemen. Je werkzaamheden omvatten onder andere het veiligstellen en repareren van beschadigde kabels en installatieonderdelen, het plaatsen en installeren van licht- en verkeersmasten, armaturen, portalen en schakel- en verdeelkasten. Daarnaast spoor je storingen op, analyseer je deze en los je ze op. Ook het aanleggen van grondkabels en kabelmoffen behoort tot je takenpakket. Je werkt in een hecht team en kunt altijd rekenen op de steun van je collega's. Aan het einde van de werkdag kom je samen met je team om de dag af te sluiten en de planning voor de volgende dag door te nemen.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met elektrotechniek en een leergierige instelling.
Minimaal een mbo niveau 2 diploma in elektrotechniek.
Stipel gecertificeerd, inclusief VCA, BHV en Veilig werken langs de weg certificaten.
Communicatief vaardig en in staat om goed samen te werken met collega's en andere partijen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende infrapartner in Nederland met meer dan 1.750 gedreven medewerkers en meer dan 100 jaar ervaring. Het bedrijf zet zich in voor een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland, waarbij innovatie en kwaliteit centraal staan. De organisatie biedt een breed scala aan functies binnen verschillende vakgebieden, van projectleiding tot engineering en van uitvoering tot communicatie.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor maatschappelijke impact. De waarden van het bedrijf zijn gebaseerd op samenwerking, professionaliteit en een sterke focus op veiligheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en om bij te dragen aan de groei van de organisatie, wat resulteert in een stimulerende en collegiale werkomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het vakgebied.
Toegang tot een intern netwerk voor jonge medewerkers.
Een werkbus met tankpas.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei of maandelijks.
