FunctieomschrijvingAls Uitvoerder Groen openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van uitvoerende teams. Je plant en coördineert werkzaamheden, stelt werkplannen en tijdschema's op en bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde projecten. Daarnaast onderhoud je communicatie met opdrachtgevers en andere betrokken partijen, rapporteer je over de voortgang en eventuele problemen, en zorg je voor de veiligheid op de werkplek. Ook houd je administratieve taken bij, zoals het registreren van uren, materialen en voortgangsrapportages.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief sterk, sociaal vaardig, dienstverlenend en planmatig.
Afgeronde opleiding in groenbeheer, landschapsarchitectuur of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring als uitvoerder in de groene openbare ruimte.
Zelfstandig zorgen voor een eigen mobiel apparaat; een laptop wordt verstrekt.
Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden.
Directe beschikbaarheid is een pre.
Diploma Wet natuurbescherming niveau 3.
Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Doorbetaling van het salaris bij ziekte.
Beschikking over een laptop, telefoon en simkaart indien gewenst.
8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris.
Deelname aan personeelsactiviteiten.
Afdracht van sociale verzekeringspremies voor recht op uitkeringen.
Opbouw van vakantie-uren met doorbetaling tijdens opname.
Kortingen op zorgverzekering en andere verzekeringen.
