FunctieomschrijvingIn deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van Engineers. Je werkt aan diverse projecten en kunt snel inspelen op onverwachte situaties, wat zorgt voor een dynamische en veelzijdige rol. Als (Aankomend Lead) Mechanical Engineer zorg je ervoor dat jij en je team binnen de vastgestelde richtlijnen en procedures werken. Je bepaalt welke taken prioriteit hebben en wanneer werk intern moet worden opgeleverd, rekening houdend met klantvereisten en productietijden. Je wordt begeleid om binnen korte tijd een volwaardige Lead Engineer te worden. Je start als Mechanical Engineer en begint al snel met het leiden van je eigen team, afhankelijk van je vaardigheden bij aanvang. Je werkt onder begeleiding van de Manager Engineering en de Algemeen Directeur.
Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede leiderschaps- en communicatievaardigheden met een sterk probleemoplossend vermogen.
Minimaal 5 jaar ervaring in engineering, met praktische kennis van technische processen en procedures.
Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Duits is een pluspunt.
Ervaring met Autocad en Inventor 3D of andere 3D-tekenpakketten.
Minimaal HBO werk- en denkniveau met een technische opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare richting.
Ambitie om door te groeien naar Lead Engineer.
In staat om overzicht te behouden tijdens drukke periodes en verschillende belangen te managen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal opererend familiebedrijf dat zich richt op de agribusiness, met een sterke focus op de champignon-, composterings- en myceliummarkt. Ze realiseren projecten van A tot Z, variërend van machinebouw en elektrotechniek tot installatietechniek en bouw. Met een passie voor techniek en een ondernemende geest creëert het bedrijf innovatieve oplossingen die niet alleen het rendement voor hun klanten verhogen, maar ook bijdragen aan een duurzame voedselvoorziening. Hun medewerkers werken met een winnaarsmentaliteit en daadkracht, waarbij ze altijd streven naar de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Het bedrijf biedt een afwisselende loopbaan met uitdagende werkzaamheden en stimuleert medewerkers om hun eigen kracht te benutten. De cultuur is doordrenkt van Limburgse nuchterheid, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan verbeteringstrajecten. Met goede arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer is onze opdrachtgever een aantrekkelijke werkgever voor iedereen met een passie voor techniek.Arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een snelgroeiende organisatie.
