Leerling monteur / hulpmonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nederweert
 
Functieomschrijving
Als leerling monteur krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen in de installatietechniek. Je zult samen met je team bijdragen aan het aanleggen en monteren van verwarmings-, ventilatie- en luchtbehandelingsinstallaties. Hierbij ben je verantwoordelijk voor verschillende installatiewerkzaamheden, van het voorbereiden van systemen tot het daadwerkelijk monteren en aansluiten van de installaties. Je zult zowel samen als zelfstandig werken aan het aansluiten van de systemen, waarbij je leert van de ervaren monteurs in het team. Als je ervoor kiest om een carrière in de installatietechniek na te streven en je hebt al interesse in een werk-leertraject (BBL), dan zijn wij ook zeker geïnteresseerd in jouw sollicitatie. Het biedt je de mogelijkheid om je vakkennis in de praktijk te brengen en tegelijkertijd te leren van de professionals om je heen. We horen graag van je als je op zoek bent naar zo'n werk-leerplek!

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding op VMBO-niveau

  • Een enthousiaste en leergierige instelling

  • Interesse in techniek

  • Eventueel in het bezit van rijbewijs B

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd installatiebedrijf dat bekendstaat om zijn kwaliteit en vakmanschap in de regio. Met een breed scala aan diensten, waaronder CV-ketelinstallaties, duurzame installaties, loodgieterswerk en badkamerontwerpen, biedt het bedrijf een totaaloplossing voor zowel particuliere als utiliteitsprojecten. De focus ligt op het leveren van maatwerk en uitstekende service, waarbij klanttevredenheid voorop staat. Bij onze opdrachtgever heerst een collegiale en professionele werksfeer, waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve projecten. Het bedrijf waardeert teamwork en biedt diverse carrièremogelijkheden, van leerling-monteur tot bedrijfsleider. Met een sterke nadruk op service en onderhoud, streeft onze opdrachtgever ernaar om langdurige relaties met klanten en partners op te bouwen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en leeftijd, maar altijd conform de CAO kleinmetaal

  • Goede prestaties en inzet worden gewaardeerd en naar rato beloond

  • Je hebt jaarlijks recht op 25 vrije dagen en 13 ADV-dagen volgens de CAO

  • Je kunt rekenen op een informele en prettige werksfeer

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden