Projectontwikkelaar warmtesystemen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Voorburg
 
Functieomschrijving
Als Projectontwikkelaar Warmtesystemen ben je verantwoordelijk voor het omzetten van kansen in concrete en uitvoerbare projecten. Je werkt aan het versnellen van de energietransitie door het ontwikkelen van duurzame warmtesystemen. Je zorgt ervoor dat projecten commercieel, technisch en juridisch haalbaar zijn en schakelt soepel tussen interne teams en externe partners. Je bent de verbindende factor tussen het initiële projectidee en de uiteindelijke uitvoering.

Interesse? Neem contact op met Thijs Lazet, 06 - 34 59 63 90, t.lazet@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sterk analytisch vermogen voor financiële en technische modellen.

  • Ervaring met stakeholdermanagement.

  • Kennis van contractvormen zoals DBFMO, concessies of PPS-constructies.

  • Affiniteit met bouw, techniek en duurzame energie.

  • Ervaring in projectontwikkeling binnen de infrastructuur-, energie- of vastgoedsector.

  • Gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze.

  • Uitstekende onderhandelingsvaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is vastbesloten om de wereld te veranderen, één project tegelijk. Met een focus op het bestrijden van klimaatverandering, richt het bedrijf zich op het voorzien van woningen en gebouwen van duurzame warmte en koeling. De organisatie groeit snel en biedt kansen voor professionals die willen bijdragen aan de grootste uitdaging van onze generatie: het verduurzamen van de Nederlandse warmte- en koudevraag.

Bij onze opdrachtgever staan respect, transparantie en nieuwsgierigheid centraal. Het team waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Werknemers genieten van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 43 vakantiedagen, een opleidingsbudget en een competitief salaris. Het is een plek waar uitdagingen met humor worden aangegaan en waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Hybride werkomgeving.

  • 43 vakantiedagen, waarvan 13 worden uitbetaald.

  • Persoonlijke training en gratis lunches.

  • Pensioenregeling.

  • Budget voor sportschool en thuiswerkvergoeding.

  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden