FunctieomschrijvingAls Engineer Energievoorziening speel je een cruciale rol in het optimaliseren van het energiegebruik binnen het openbaar vervoer. Je zet data om in slimme onderhoudsstrategieën en werkt aan een efficiënter en duurzamer netwerk. Je analyseert energieverbruik, slijtage en kosten om onderhoud te optimaliseren en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen om verbeteringen in het energienetwerk door te voeren. Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en de optimalisatie van de energievoorziening van trams of metro's.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- en denkniveau in elektrotechniek of vergelijkbaar.
Ervaring met data-analyse en onderhoudsbeheer.
Teamspeler die zelfstandig kan werken.
Bekendheid met hoogspannings- en tractienetten is een pre.
Affiniteit met openbaar vervoer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer.
Een 13e maand, 8% vakantiegeld, en een goed geregeld pensioen.
