FunctieomschrijvingAls Adviseur Kapvergunningen en Herplantplicht ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en adviseren over aanvragen voor kapvergunningen. Je bepaalt of er een herplantplicht of compensatie nodig is en voert inspecties uit bij illegale kap of schade aan bomen. Je adviseert over erfinrichtingsplannen en andere informatieverzoeken met betrekking tot bomenkap, herplant en compensatie. Daarnaast werk je samen met aanvragers, gemeentelijke juristen, provinciale toezichthouders en belangenbehartigers. Je controleert de naleving van de herplantplicht en adviseert over bestuursrechtelijke handhaving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in het schrijven van adviezen en informatie op B1-niveau.
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van groen, boomverzorging of tuinbouw.
Kennis van boomsoorten, herkenning van ziekten en gebreken, en algemene kennis van boomverzorging en omgevingsrecht.
Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur op het gebied van kapvergunningen en/of herplant binnen een overheidsinstelling of voor een adviesbureau voor een overheidsinstelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een werkweek van 12 tot 20 uur, gemiddeld 16 uur per week.
Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot hybride werken.
