FunctieomschrijvingBen jij een zelfstandige en innovatieve Continuous Improvement Engineer die graag het voortouw neemt? In deze rol krijg je de kans om een grote impact te maken binnen een productieomgeving. Je werkt nauw samen met de plantmanager en voert de implementatie van diverse verbeterprojecten uit. Deze projecten richten zich op continue verbetering van werkmethodes, energie- en waterbeheer, verliesreductie en optimalisatie. Je taken omvatten onder andere het analyseren van machines en processen om verbeterkansen te identificeren, het beheren van meerdere projecten tegelijkertijd en het uitdagen van bestaande werkwijzen om nieuwe methoden te ontwikkelen en de efficiëntie te verhogen. Je werkt samen met verschillende afdelingen om hen te ondersteunen bij verbeteracties en neemt deel aan werkgroepen gericht op efficiëntieverbetering en methodenprojecten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse
Minimaal HBO-opleiding of vergelijkbaar niveau, zoals Operationeel Management, Bestuurskunde of Technische Bedrijfskunde
Ervaring met methoden zoals Root Cause Analysis (RCA)
Projectmanagementvaardigheden voor het effectief leiden en uitvoeren van verbeterprojecten
Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsindustrie
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Eindejaarsuitkering van 3,25%
Mobiele telefoon en laptop
Reiskostenvergoeding
24 vakantiedagen en 78 roostervrije uren
Vakantietoeslag van 8%
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Bonusmogelijkheid tot 5% afhankelijk van behaalde resultaten
Fulltime contract van 36 uur per week, met een rooster van 37,5 uur per week
