FunctieomschrijvingBen jij een ervaren professional op het gebied van cybersecurity met een passie voor industriële automatisering? In deze rol werk je aan uitdagende projecten die de beveiliging van kritieke infrastructuur waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor de beveiliging van diverse IT- en OT-systemen, waaronder Windows Servers, domain controllers, SCADA-servers en PLC's. Je maakt deel uit van een toegewijd security team en rapporteert aan de Solutions Engineering Manager. Je taken omvatten het bijdragen aan projectteams van ontwerp tot implementatie, het opstellen van cybersecurity- en incident response plannen, het beheren van beleid en patchadviezen, het uitvoeren van security audits en het assisteren bij ontwerp en documentatie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van relevante standaarden zoals BIO, CSIR, NIS 2, CIS, ISO27001, IEC62443.
Kennis van Systems Engineering is een pré.
Ervaring met het opstellen en reviewen van cybersecurity plannen en patch adviezen.
Kennis van netwerktechnologie, virtualisatie (VMware, Hyper-V), domain controllers en Ansible.
Aantoonbare ervaring in cybersecurity en security audits.
HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals ICT of technische informatica.
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Ervaring met patch management op Windows Server systemen.
Kennis van industriële automatisering (PLC/SCADA-systemen).
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt.
Bonusregelingen voor het aandragen van nieuwe collega's.
Een eigen opleidingsbudget voor vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen.
Werken in een dynamische en innovatieve omgeving.
Een aantrekkelijke pensioenregeling.
Een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
Een vast contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld.
Flexibiliteit van hybride werken.
Reiskostenvergoeding.
Onbeperkte toegang tot een uitgebreide opleidingsacademie.
