FunctieomschrijvingAls Engineering en Onderhoudsmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van alle technische systemen binnen de productielocatie. Je zorgt ervoor dat machines en apparatuur veilig en efficiënt beschikbaar zijn en waarborgt de technische integriteit. Daarnaast zorg je voor de juiste vaardigheden binnen het team om deze apparatuur te onderhouden en ermee te werken. Je speelt een cruciale rol in het naleven van veiligheids- en integriteitsnormen en zorgt ervoor dat de locatie voldoet aan de gestelde eisen op het gebied van veiligheid en integriteit.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Health, Safety & Environment (HSE) procedures.
Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 3-5 jaar in een vergelijkbare functie als site engineer.
Ervaring met projectmanagement.
Kennis van productie- en logistieke processen en geautomatiseerde systemen.
Minimaal een HBO-diploma in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of chemische technologie.
Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift; Duits is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Fulltime dienstverband van 40 uur per week, met flexibiliteit voor 32 of 36 uur.
Detacheringsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Pensioenregeling.
Concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket inclusief een 13e maand.
