FunctieomschrijvingBen jij een expert op het gebied van aarding en bliksembeveiliging en wil je jouw kennis inzetten voor uitdagende en innovatieve projecten? Als Aarding en Bliksem Engineer werk je aan complexe technische installaties voor diverse opdrachtgevers binnen de industrie, infrastructuur en energiesector. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, berekenen en adviseren van aarding- en bliksembeveiligingssystemen, waarbij je zorgt dat deze voldoen aan de geldende normen en regelgeving. Je werkt samen met projectteams en externe partijen om de beste resultaten te behalen en blijft jezelf ontwikkelen in de nieuwste technologieën en wetgeving.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring met aarding en bliksembeveiliging in een industriële omgeving.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of een vergelijkbare richting.
Ervaring met software voor berekeningen en simulaties is een pré.
Kennis van relevante normen zoals NEN-1010, NEN-3140 en IEC 62305.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische adviezen helder over te brengen.
Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Een mobiele telefoon en laptop.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Reisuren- en kostenvergoeding.
Een jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen onder gunstige voorwaarden.
