Chef monteur elektrotechniek projecten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Chef Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van elektrotechnische werkzaamheden op diverse utiliteitsprojecten in de regio. Je leidt een team van monteurs en onderaannemers en zorgt ervoor dat de elektrotechnische installaties volgens planning en veiligheidsnormen worden geïnstalleerd. Je fungeert als de verbindende schakel tussen monteurs, onderaannemers en projectleiders, en zorgt voor een soepele communicatie. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor technische vragen en bied je ondersteuning bij complexe situaties.

Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende coördinerende vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren.

  • Ervaring met utiliteitsbouwprojecten en bijbehorende installaties.

  • Minimaal een MBO-diploma niveau 4 in elektrotechniek.

  • Uitgebreide ervaring als chef monteur of leidinggevende in de elektrotechniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werkuren en een goede werk-privébalans.

  • Arbeidsvoorwaarden conform de Cao Metaal.

  • Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring en kennis.

  • Een vast dienstverband.

  • Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training.

  • Een smartphone, laptop en leaseauto.

  • Uitgebreide introductie- en inwerkperiode met een persoonlijke mentor.

  • Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden