Monteur nieuwbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Baarlo
 
Functieomschrijving
Als Monteur Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het monteren en zowel hydraulisch als elektrisch aansluiten van autolaadkranen en containersystemen. Je bereidt vrachtwagens en trailers voor, bewerkt ze mechanisch en maakt ze passend voor diverse kraan-, haakarm- en portaalsystemen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het volledige proces van het assembleren van het systeem op de vrachtwagen. Daarnaast test je de eindproducten aan de hand van tekeningen en specificaties. Als je graag sleutelt en mechanische aanpassingen maakt en technisch onderlegd bent, is dit de ideale functie voor jou.

Interesse? Neem contact op met Pablo Jochems, 06 - 18 73 33 57, j.jochems@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde MBO-opleiding in Mechatronica of Hydrauliek of relevante werkervaring

  • Bekwaam in het gebruik van gereedschappen of bereid dit te leren

  • Ervaring in de productie-industrie

  • Kennis van mechanische werkzaamheden, hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek

  • Kennis van montagehulpmiddelen

  • In staat om zelfstandig tekeningen te lezen

  • Servicegericht en accuraat werken

  • Laservaring

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in voertuigmodificatie, die een breed scala aan op maat gemaakte aanpassingen biedt voor verschillende industrieën. Met een focus op precisie en betrouwbaarheid, levert het bedrijf unieke oplossingen die de efficiëntie en effectiviteit van voertuigen verbeteren. Hun expertise omvat onder andere het verlengen en verkorten van chassis, het aanpassen van aandrijfsystemen en het installeren van container- en kraansystemen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op vakmanschap en innovatie. Het bedrijf streeft ernaar om de hoogste kwaliteitsnormen te hanteren en werkt met moderne apparatuur, gecombineerd met traditionele technieken. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor continue verbetering en klanttevredenheid, met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen

  • Actieve personeelsvereniging

  • Een goede pensioenregeling

  • Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Diverse collectiviteitsregelingen

  • Een 40-urige werkweek

  • Mogelijkheid tot interne doorgroei

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden