FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een Technisch Manager Onderhoud & Betrouwbaarheid voor een levendige productielocatie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de onderhoudsstrategie en het waarborgen van de betrouwbaarheid en efficiëntie van complexe machines en installaties. Je voert storingsanalyses uit, implementeert preventief onderhoud en leidt een team van monteurs om technische processen te optimaliseren. Je werkt aan structurele verbeteringen om een soepele en veilige productie te garanderen. Met een focus op kostenbeheersing en innovatie draag je bij aan een toekomstbestendige onderhoudsorganisatie. Je werkt nauw samen met productie, engineering en externe partners om duurzame en efficiënte oplossingen te realiseren. Jouw beslissingen hebben een directe impact op de continuïteit en kwaliteit van het productieproces.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Inzicht in budgetbeheer en kostenoptimalisatie binnen onderhoudsprocessen.
Bekend met onderhoudssoftware zoals SAP PM, Ultimo of vergelijkbaar.
Leiderschapservaring en het vermogen om een technisch team te coachen en motiveren.
Aantoonbare ervaring in onderhoudsmanagement binnen een productieomgeving.
Ervaring met storingsanalyses en het implementeren van preventief onderhoud.
Kennis van onderhoudsstrategieën zoals TPM, RCM of Lean Maintenance.
Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Een pensioenregeling waarbij tweederde door de werkgever wordt betaald.
Toegang tot diverse workshops en online trainingen.
Een opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en betrokkenheid van een adviseur.
