FunctieomschrijvingElke dag ga je op pad om onderhoud uit te voeren en storingen op te lossen aan cv-ketels, combiketels, warmtepompen, WTW-units of ventilatiesystemen bij klanten thuis. Je werkt voornamelijk zelfstandig en kunt via je iPad dagelijks je routes en opdrachten voor onderhoud of storingen inzien. Bij aankomst bij de klant zoek je eerst de storing op, analyseer je het probleem en los je dit vakkundig op. Dit doe je zorgvuldig en volgens onze hoge kwaliteitsnormen. Na het geven van een toelichting over de storing aan de klant, ga je verder naar het volgende adres.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Klantvriendelijk en servicegericht
Goed Nederlands spreken en in staat om klanten duidelijk te woord te staan en uitleg te geven over de werkzaamheden
In staat om prioriteiten te stellen en risico’s goed in te schatten
Leergierig, omdat de techniek constant in ontwikkeling is
Flexibel en bereid om af en toe mee te draaien in de storingsdienst in de avonden en weekenden
Affiniteit met of ervaring in installatietechniek
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een regionaal bedrijf uit Asten, actief in Zuid-Oost Brabant en Noord-Limburg, en al meer dan 40 jaar gespecialiseerd in het uitvoeren van technische installaties voor nieuwbouw, renovatie, grootonderhoud en utiliteitsprojecten.
Met een team van 20 medewerkers zorgen zij voor de uitvoering van diverse installatiewerkzaamheden. Het bedrijf hecht veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit komt tot uiting in het bewuste gebruik van het wagenpark, het verder digitaliseren van processen, het maken van milieuvriendelijke materiaalkeuzes en het gescheiden afvoeren van afval via een gespecialiseerd verwerkingsbedrijf.
De opdrachtgever is daarnaast sterk betrokken bij het welzijn van haar medewerkers, en werkt dagelijks aan een aangenaam werkklimaat. Ook biedt het bedrijf kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zodat zij weer kunnen deelnemen aan het arbeidsproces, via het zogenaamde Social Return-initiatief.Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije tijd: 38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
Een bedrijfsbus van de zaak
Voldoende tijd om je werk goed en vakkundig uit te voeren
Opleidingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkelmogelijkheden
