FunctieomschrijvingAls kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de productkwaliteit binnen een dynamische werkomgeving. Je werkt in een klein team en houdt je bezig met het controleren van binnenkomende goederen op basis van specificaties en tekeningen. Daarnaast monitor je de kwaliteit van onderdelen tijdens de assemblage en voer je inspecties uit op nieuwe artikelen en leveranciers in samenwerking met de engineeringafdeling. Je werkt samen met de afdeling Dealer Support om geretourneerde artikelen te beoordelen op technische aspecten en garantie. Je bevindingen rapporteer je en je signaleert trends om de productkwaliteit te verbeteren. Tevens onderhoud je contact met leveranciers en dealers om gebreken te corrigeren en te voorkomen.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve houding en initiatiefnemend.
Kennis van meetmiddelen en analysemethoden.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
Ervaring in een productieomgeving als kwaliteitsmedewerker is een pre.
Minimaal mbo-werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatieve speler in de agrarische sector, gespecialiseerd in het ontwikkelen van slimme oplossingen voor mestbeheer en voermanagement. Met een breed scala aan producten, waaronder mestrobots, mestafvoersystemen en voeraanschuifrobots, streeft het bedrijf ernaar om de efficiëntie op de boerderij te verhogen en de werkomstandigheden voor boeren te verbeteren. Duurzaamheid en circular farming zijn kernwaarden die het bedrijf hoog in het vaandel heeft staan, wat blijkt uit hun inzet voor technologieën die bijdragen aan een schonere en efficiëntere landbouw.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering. Medewerkers ervaren een collegiale sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Het bedrijf biedt diverse carrièremogelijkheden, van stages tot vaste posities, en moedigt een cultuur van open communicatie en creativiteit aan, waardoor iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan de toekomst van de agrarische sector.Arbeidsvoorwaarden
27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.
Reiskostenvergoeding.
Pensioenregeling volgens cao.
Jaarcontract met intentie tot verlenging.
Uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng.
Mogelijkheden voor aanvullende opleidingen.
8% vakantiegeld.
Competitief salaris op basis van ervaring en kennis.
