FunctieomschrijvingAls iOS Developer maak je deel uit van een multidisciplinair team dat zich richt op het ontwikkelen en verbeteren van een gebruiksvriendelijke app. Je vertaalt gebruikersverhalen naar een goed functionerend en getest product. Het team werkt in sprints van drie weken, waarbij je samen met je collega's bijdraagt aan de uitbreiding van de functionaliteiten van de app. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van functionele specificaties naar technische oplossingen, het oplossen van incidenten en het leveren van een proactieve bijdrage aan verbeteringen. Daarnaast vertegenwoordig je het team binnen en buiten de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met Kotlin Multiplatform
Hbo-werk- en denkniveau met ervaring als app developer
Ervaring met het ontwikkelen van iOS apps met Swift
Passie voor het ontwikkelen van apps
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot hybride werken met benodigde apparatuur
Korting op een energiecontract met 100% groene stroom
Een persoonlijk ontwikkelbudget
Een pensioenregeling met een aanzienlijke werkgeversbijdrage
Een contract voor 32 - 40 uur per week
Duurzaam mobiliteitsbeleid met diverse regelingen
8% vakantietoeslag
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen
