FunctieomschrijvingBen jij op zoek naar een uitdagende rol als software tester? Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die ervaring heeft met zowel functioneel als geautomatiseerd testen. Je zult werken met software voor glasvezelregistratie en krijgt de kans om trainingen te volgen en certificeringen te behalen. Onze ontwikkelaars zijn constant bezig met het verbeteren van onze applicaties, en jouw rol is essentieel om ervoor te zorgen dat deze applicaties grondig getest worden voordat ze naar klanten gaan. Je werkt samen met verschillende teams om de kwaliteit van onze software te waarborgen en helpt bij het opzetten van geautomatiseerde tests binnen de CI/CD pipeline.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken
Ervaring met API-tests, CI/CD Pipelines, JavaScript/TypeScript, C#/.NET en Agile-methodologieën is een pre
Minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend IT-bedrijf dat zich richt op de telco-industrie en zich heeft gespecialiseerd in het beheer van glasvezelnetwerken. Met meer dan 20 jaar ervaring biedt het bedrijf innovatieve softwareoplossingen die de complexiteit van netwerkbeheer vereenvoudigen. Hun producten, zoals de gebruiksvriendelijke registratieapplicatie, stellen klanten in staat om hun netwerken effectief te monitoren en beheren, wat resulteert in een duidelijke en georganiseerde infrastructuur.
De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in samenwerking en duurzaamheid. Het bedrijf gelooft in de kracht van sociale verbindingen, zowel binnen het team als met klanten, en streeft ernaar een positieve impact op de samenleving en het milieu te maken. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team van slimme en sociale professionals die zich inzetten voor kwaliteit en innovatie, en die voortdurend op zoek zijn naar manieren om de klanttevredenheid te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of woon-werkverkeer
28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot 32 dagen
Competitief salaris op basis van ervaring
Ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei
