Asset manager projectexploitatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Voorburg
 
Functieomschrijving
Als Asset Manager Projectexploitatie ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van duurzame energie-assets. Je werkt samen met technische en onderhoudsteams om ervoor te zorgen dat jouw portfolio optimaal presteert op financieel, bouwtechnisch, maatschappelijk en gebruiksvriendelijk vlak. Je houdt je bezig met risicobeheer, financiële aspecten en rapporteert over prestaties en adviezen. Je neemt zelfstandig de leiding over projecten binnen je portfolio en werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders.

Interesse? Neem contact op met Thijs Lazet, 06 - 34 59 63 90, t.lazet@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • VCA VOL en GPI-certificeringen, of bereidheid om deze te behalen.

  • Afgeronde technische of bedrijfskundige HBO en/of WO opleiding.

  • Goede communicatieve vaardigheden.

  • Kennis van werktuigbouwkundige installaties.

  • Ambitie om te blijven leren en door te groeien.

  • Positieve energie en enthousiasme voor de sector.

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is vastbesloten om de wereld te veranderen, één project tegelijk. Met een focus op het bestrijden van klimaatverandering, richt het bedrijf zich op het voorzien van woningen en gebouwen van duurzame warmte en koeling. De organisatie groeit snel en biedt kansen voor professionals die willen bijdragen aan de grootste uitdaging van onze generatie: het verduurzamen van de Nederlandse warmte- en koudevraag.

Bij onze opdrachtgever staan respect, transparantie en nieuwsgierigheid centraal. Het team waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Werknemers genieten van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 43 vakantiedagen, een opleidingsbudget en een competitief salaris. Het is een plek waar uitdagingen met humor worden aangegaan en waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden.

  • Persoonlijke training en gratis lunches.

  • 43 vakantiedagen, waarvan 13 standaard worden uitbetaald.

  • Hybride werkomgeving.

  • Pensioenregeling.

  • Budget voor sportschool en thuiswerkvergoeding.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden