FunctieomschrijvingAls projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan de toekomst van een historische stad. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van woningbouwprojecten, waarbij je samenwerkt met beleidsmedewerkers en adviseurs om moderne woonwijken te ontwikkelen. Je begeleidt het proces van intentieovereenkomst tot omgevingsvergunning en bent betrokken bij zowel kleine als grote projecten. Bij complexe projecten werk je onder leiding van een opgavemanager aan de ontwikkeling van deelgebieden.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met de Omgevingswet en projectmatig werken in gebiedsontwikkeling.
Ervaring met contracten en onderhandelingen is een pre.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, geografie of een vergelijkbare richting.
Ervaring als projectleider of inhoudelijk professional bij ruimtelijke ontwikkelingsprojecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
Betaald ouderschapsverlof en thuiswerkvergoeding.
Een werkweek van 32 uur met een salaris conform schaal 10.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een actieve personeelsvereniging met regelmatige activiteiten.
Ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en cursussen.
