Hovenier aanleg

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maasbree
 
Functieomschrijving
Ben jij een hovenier met een passie voor aanleg en op zoek naar een plek waar je je vaardigheden kunt laten zien en verder ontwikkelen? Wij bieden een omgeving waar je samen met collega's de mooiste tuinen kunt creëren. Duurzaamheid, innovatie en creativiteit zijn de kernwaarden van onze projecten en sluiten aan bij jouw motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk en het eindresultaat.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sociaal vaardig en goed in de omgang met anderen.


  • In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken.


  • Proactief en representatief.


  • In het bezit van een rijbewijs B (BE is een pré).


  • Afgeronde MBO Groen opleiding, niveau 3/4.


  • Aantoonbare ervaring als hovenier in de aanleg.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van groene oplossingen, variërend van tuinen en bomen tot groenvoorzieningen. Met een compleet dienstenpakket, dat onder andere ontwerp, aanleg en onderhoud omvat, streeft de organisatie naar innovatieve en duurzame oplossingen die passen bij de wensen van de klant en zijn omgeving. Duurzaamheid is een kernwaarde, en de opdrachtgever is trots op de titel 'Duurzaamste Hovenier van Nederland 2019', wat getuigt van hun toewijding aan ecologische en sociale verantwoordelijkheid.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een professioneel en goed georganiseerd team, waar medewerkers de ruimte krijgen voor ontwikkeling en waar een uitstekende werk-privébalans wordt nagestreefd. Met een focus op samenwerking en klanttevredenheid, biedt de organisatie een inspirerende werkomgeving waarin creativiteit en maatwerk centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gebruik van de nieuwste digitale technieken en tools.


  • Open en informele bedrijfscultuur.


  • Werken bij een innovatief en gezond bedrijf.


  • Investering in duurzame inzetbaarheid en bedrijfszorgpakket.


  • Mogelijkheid om tot 38 verlofdagen per jaar op te bouwen.


  • Collectieve ongevallenverzekering en aanvullende verzekering.


  • Faciliteiten voor ouderschapsverlof, zorgverlof en mantelzorgondersteuning.


  • Werken met fijne collega's in een duurzaam bedrijf.


  • Conform CAO voor het Hoveniersbedrijf in Nederland.


  • Jaarlijks opleidingsprogramma voor continue professionele ontwikkeling.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden