FunctieomschrijvingAls Technisch Servicemanager Storingen ben je de verbindende schakel tussen het team van monteurs, je collega's op kantoor en de klanten. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een groep monteurs, het coördineren van de werkzaamheden en het waarborgen van een soepele uitvoering van alle processen. Je zorgt voor een efficiënte inzet van middelen en personeel, waarbij je altijd streeft naar een hoge productiviteit. Ongeveer 60% van je tijd ben je buiten de deur; je begint de dag met een werkplekinspectie en later bespreek je de voortgang van de werkzaamheden met de klant. Je houdt het overzicht over het gehele project en fungeert als aanspreekpunt voor klanten, waarbij je hun vragen snel en adequaat afhandelt. Met jouw analytische vaardigheden zie je mogelijkheden voor verbetering en optimalisatie van processen.
Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede samenwerkingsvaardigheden
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Uitstekend technisch inzicht
Woonachtig in de regio Utrecht
Beschikbaar voor 40 uur per week
Klant- en resultaatgericht
Ervaring met leidinggeven in een technische omgeving
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat zich richt op rioleringsbeheer met een sterke focus op duurzaamheid en langdurige oplossingen. Met een breed scala aan diensten, waaronder storingsdiensten, renovatie, reiniging en inspectie, bedient het bedrijf diverse sectoren zoals vastgoedbeheer, zorg en horeca. Hun aanpak is gericht op het bieden van effectieve en duurzame oplossingen, waarbij ze verder kijken dan de korte termijn en zich inzetten voor het behoud van het rioleringssysteem.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team van vakmensen die zich inzetten voor kwaliteit en innovatie. Het bedrijf waardeert de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt kansen om uit te groeien tot specialist in het vakgebied. Met een cultuur die samenwerking en communicatie bevordert, streeft onze opdrachtgever ernaar om niet alleen de beste service te bieden, maar ook een positieve impact te maken op de omgeving en de volgende generatie.Arbeidsvoorwaarden
Goed pensioen
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Netto representatievergoeding
Auto van de zaak
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
Veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid
