Technisch projectmanager parkeren

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Technisch Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van diverse vastgoedobjecten binnen de stad. Je speelt een cruciale rol in het plannen en uitvoeren van onderhoudsprocessen, waarbij je samenwerkt met verschillende stakeholders om de kwaliteit en duurzaamheid van de vastgoedportefeuille te waarborgen. Je stelt onderhoudsplannen op, beheert budgetten en coördineert de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden. Daarnaast neem je deel aan uitdagende projecten gericht op grootschalig onderhoud en verduurzaming van de vastgoedportefeuille, met een focus op parkeervoorzieningen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners is een pre.


  • Afgeronde hbo-opleiding.


  • Ervaring met projectmanagementmethodes zoals IPM, PRINCE2, IPMA en/of MSP.


  • Ervaring met systemen zoals Oracle Property Manager, Oracle Cloud, Planon en DIVA.


  • Minimaal 3 jaar ervaring met relevante werkzaamheden in de afgelopen 5 jaar.


  • Bij voorkeur een hbo-opleiding in vastgoed of bouwkunde.


  • Kennis van NEN 2767 & BOEI.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Toegang tot diverse faciliteiten.


  • Flexibele werktijden.


  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.


  • Ondersteuning bij persoonlijke groei.


  • Een stimulerende werkomgeving.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden