FunctieomschrijvingAls Data Science Product Owner werk je binnen een team dat zich richt op risicogestuurde prioritering. Je ontwikkelt een applicatie die strategische keuzes vertaalt naar operationele prioriteiten binnen de handhaving. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van aanvullende functionaliteiten zoals risicoclassificatie, verrijking en matching. Je werkt nauw samen met architecten en ontwikkelteams om deze functionaliteiten te realiseren. Je bent een specialist in Data Science en combineert inhoudelijke kennis met procesvaardigheden zoals coördinatie, agile werken en stakeholdermanagement.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Azure DevOps bij minimaal drie projecten van langer dan zes maanden.
Afgeronde opleiding programmeren in Python door een wetenschappelijk instituut.
Minimaal twee projecten van langer dan zes maanden in een data science rol bij een overheidsorganisatie.
Afgeronde wetenschappelijke master in Econometrie, Finance of Data Science.
Kennis van ethische en juridische kaders bij AI en data-analyse binnen de overheid.
Ervaring met het ontwikkelen van dataproducten met Dataiku suite software binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
Minimaal één project van langer dan zes maanden gericht op algoritmeontwikkeling voor risicobeheersing binnen de overheid.
Aantoonbaar senior profiel in communicatie, sturing en delegatie als product owner.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteunende werkomgeving.
Mogelijkheid tot thuiswerken.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Flexibele werkuren.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten