FunctieomschrijvingAls Functioneel Beheerder M365 speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de organisatie bij de overgang naar de Cloud en het gebruik van Microsoft 365. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de M365-omgeving en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers die vragen hebben over de nieuwe werkwijze. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om hun specifieke behoeften te vertalen naar praktische oplossingen binnen het Microsoft 365-ecosysteem. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van beleid voor het gebruik van Teams en adviseer je over de inrichting van het M365-platform. Je draagt bij aan de adoptie van nieuwe technologieën door het geven van inspiratiesessies en het ontwikkelen van trainingsmaterialen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede adviesvaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Organisatorisch sterk en hoge kwaliteitsnormen.
Minimaal drie jaar ervaring als functioneel beheerder M365.
Ervaring met de implementatie van Microsoft Teams binnen een overheidsorganisatie.
HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
Flexibele en samenwerkingsgerichte houding.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Onderdeel van een dynamisch projectteam.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training.
Mogelijkheid tot detachering via een bureau.
Flexibele werktijden in overleg, 32-36 uur per week.
