Programmamanager woningbouw en duurzaam bouwen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
In de regio Zuid-Holland worden veel woningen gerealiseerd, en het is onze taak om ervoor te zorgen dat deze woningen toegankelijk zijn voor iedereen. We ondersteunen gemeenten, woningcorporaties en bouwbedrijven met kennis en middelen om dit te bereiken. Het is essentieel dat de woningen die nu worden gebouwd, ook in de toekomst duurzaam en leefbaar blijven. Dit betekent dat ze gezond, energiepositief, klimaatadaptief, circulair en natuurinclusief moeten zijn. We zoeken een ervaren programmamanager die tijdelijk de leiding kan nemen over de programma's voor toekomstbestendig en versneld bouwen. Je zult een dynamisch team aansturen en ervoor zorgen dat de provinciale ambities worden nageleefd, terwijl je verantwoording aflegt aan de opdrachtgevers.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • WO werk- en denkniveau op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouw en toekomstbestendig bouwen in een publieke context.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling, woningbouw en toekomstbestendig bouwen.

  • In het bezit van rijbewijs B.

  • Kennis van en ervaring met openbaar bestuur en besluitvormingsprocessen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werken in een dynamische en uitdagende omgeving.

  • Mogelijkheid tot tijdelijke inhuur via een aanbesteding.

  • Flexibele werktijden met een werkweek van 36 uur.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden