FunctieomschrijvingAls Tech Lead / Senior Maximo Developer speel je een cruciale rol in het optimaliseren en automatiseren van ons IT-landschap. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, het beheer en de doorontwikkeling van ons onderhoudsbeheersysteem. Je zorgt ervoor dat het systeem stabiel, schaalbaar en toekomstbestendig blijft. Je werkt nauw samen met het team en de Solution Architect om architectuurontwerpen uit te werken en te realiseren. Daarnaast deel je je kennis en coach je andere developers. Binnen ons IT-team werken we Agile volgens het SAFe-principe, wat betekent dat je in een DevOps-team werkt met korte iteraties en snelle feedback.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
De rol is ondersteunend en volgt instructies van leidinggevenden, niet geschikt voor ZZP'ers.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ervaring met Agile werken en een sterke overtuiging van de meerwaarde ervan.
Ervaring met API-integratie en het koppelen van systemen.
Minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica of BIM.
Minimaal 3 jaar ervaring als Maximo Developer.
Goede kennis van Enterprise Asset Management en het kunnen vertalen van businesswensen naar Maximo-oplossingen.
Snel kunnen schakelen en grondige analyses maken van complexe situaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamisch team dat zich richt op innovatie en continue verbetering.
Onderdeel van een Agile Release Train met veel vrijheid binnen architecturale kaders.
Flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
