Archeoloog

Werkgever:
Eminent
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving
Als Archeoloog speel je een cruciale rol in het behoud van archeologisch erfgoed. Je fungeert als aanspreekpunt voor archeologische zaken en werkt nauw samen met collega's, initiatiefnemers van ruimtelijke plannen, archeologisch onderzoeksbureaus, inwoners en erfgoedorganisaties. Je taken omvatten het beoordelen van vergunningsaanvragen, het geven van advies over archeologisch onderzoek, het schrijven van adviezen voor het omgevingsplan, en het borgen van de kwaliteit van werkprocessen. Daarnaast houd je digitale en analoge archieven bij en werk je samen met erfgoedorganisaties en kennisinstellingen om de archeologische geschiedenis uit te dragen. Je draagt bij aan de uitvoering van beleid en regelingen op het gebied van archeologie en monumenten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bekend met nieuwe technieken binnen de archeologie en hun toepasbaarheid.


  • Uitstekende schrijfvaardigheden.


  • Ervaring met GIS en andere relevante IT-systemen voor archeologie.


  • Kennis van het AMZ-proces en ervaring met veldwerk.


  • Een WO diploma in archeologie, bij voorkeur met specialisatie in Noordwest Europese archeologie.


  • Resultaatgericht, flexibel, klant- en publieksgericht en omgevingsbewust.


  • Enkele jaren werkervaring binnen een gemeentelijke context.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Inschaling volgens CAO Gemeenten, schaal 9.


  • 16 uur per week.


  • Detachering in loondienst.


  • Thuiswerken is mogelijk.


Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden