Specialist performance testing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Specialist Performance Testing ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van performancetesten binnen een technisch ondersteuningsteam. Je werkt samen met ontwikkelteams om de prestaties van applicaties te verbeteren en te waarborgen. Je taken omvatten het scripten van testcases, het inrichten van loadmodellen, het uitvoeren van geautomatiseerde testen en het analyseren van de resultaten. Daarnaast adviseer je proactief over performanceverbeteringen en beheer je de testomgeving. Je voert zowel reguliere als specifieke performancetests uit voor verschillende applicatieketens.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Basiskennis van databases en netwerken

  • Afgeronde IT-opleiding op HBO-niveau

  • Ruime ervaring met performancetesten en performanceanalyse

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Overzicht kunnen houden in een complex IT-landschap

  • Ervaring met monitoring en dashboards

  • Ervaring met Agile Scrum

  • Affiniteit met IT-infrastructuur

  • Kennis van Mainframe (z/OS) en Websphere MQ

  • Stevige persoonlijkheid

  • Kennis van Unix-varianten zoals Linux

  • Ervaring met het bouwen van performancetesten met tools zoals JMeter

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen per jaar

  • 8,33% vakantiegeld

  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging

  • Kwartaalbonus of 13e maand

  • Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding

  • Pensioenregeling vanaf dag 1

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

  • Toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden