Azure devops engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Als Azure DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het automatiseren, beheren en optimaliseren van IT-infrastructuur en softwareontwikkelingsprocessen. Je werkt samen met diverse stakeholders om cloudinfrastructuur, CI/CD-pipelines en automatisering op te zetten en te beheren. Je hebt een passie voor technologie en blijft op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau

  • Ervaring met monitoring & logging: Grafana stack

  • Ervaring met CI/CD-implementaties: Azure Pipelines, GitHub Actions

  • Analytisch

  • Teamgericht werken

  • Ervaring met scripting & automatisering: PowerShell, Bash

  • Technisch

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Kennis van security & compliance: RBAC, Azure Policies

  • Kennis van Infrastructure as Code (IaC): Terraform, Bicep, ARM-templates

  • Ervaring met containerisatie & orkestratie: Docker, Kubernetes (AKS)

  • Ervaring met Azure DevOps: Pipelines, Repos, Artifacts, Boards

  • Kennis van Agile/Scrum & DevOps-methodologieën

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

  • Een gemotiveerd team waarin samenwerking centraal staat

  • Ruimte voor eigen initiatief en innovatie

  • Werken met de nieuwste technologieën en tools

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden