FunctieomschrijvingAls hoofduitvoerder binnen de afdeling Systeemintegratie en Techniek ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse infraprojecten. Je zorgt ervoor dat je team met plezier en efficiëntie werkt aan projecten die bijdragen aan de nationale infrastructuur. Je bent veel onderweg en speelt een cruciale rol in de uitvoering van elektrotechnische onderdelen van projecten. Je werkt nauw samen met je team en andere betrokkenen om de veiligheid en kwaliteit te waarborgen.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
Vermogen om onder druk te presteren en flexibel te schakelen.
Minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur in elektrotechniek.
Ervaring met infrastructurele projecten.
Ervaring in het aansturen van grote projectteams.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast dienstverband.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek.
Werkkleding en modern gereedschap.
Uitgebreide inwerkperiode met begeleiding.
Faciliteiten voor thuiswerken, inclusief laptop en smartphone.
Een prettige en collegiale werksfeer.
Een goede werk-privébalans.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
