Projectleider service en onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Helmond
 
Functieomschrijving
Als projectleider binnen deze organisatie fungeer je als de centrale schakel tussen opdrachtgevers, monteurs en engineers. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van diverse projecten in sectoren zoals zorg, industrie en onderwijs. Je draagt de cultuur van kameraadschap uit door te zorgen voor een hecht en trots team. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van je collega's en jezelf. Je hebt geen moeite met een dynamische planning en vervult meerdere rollen, zoals leidinggeven, controleren, adviseren en plannen. Vanaf de aanvraag tot en met de oplevering en nazorg ben jij betrokken bij klantspecifieke projecten. Communicatie en punctualiteit zijn jouw sterke punten, en je herkent commerciële kansen. Bovendien ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als collega's en krijg je de vrijheid om projecten naar eigen inzicht vorm te geven, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.

Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl
Functie eisen
Wat zoeken we in jou?

  • Mbo-diploma niveau 4 richting installatietechniek of werktuigbouwkunde;

  • Minimaal drie jaar ervaring in een coördinerende rol;

  • Communicatief vaardig en punctueel;

  • Commercieel inzicht en het vermogen om kansen te herkennen;

  • Flexibel en in staat om meerdere rollen te vervullen binnen projecten.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 1500 medewerkers en 35 jaar ervaring in de technische en facilitaire dienstverlening. Met een focus op duurzaamheid, betrouwbaarheid en innovatie, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder beveiliging, brandbeveiliging, industriële automatisering en klimaatbeheersing. De integrale aanpak zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op bedrijfszekere installaties die voldoen aan de hoogste standaarden. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor continue ontwikkeling en groei. Met een eigen opleidingscentrum en 22 regionale vestigingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten, wat de werkomgeving zowel uitdagend als inspirerend maakt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een mooi salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Een representatieve auto van de zaak voor zakelijke kilometers;

  • Een uitstekende pensioenregeling, zodat je later goed zit;

  • Een studiefonds voor je kinderen, met ondersteuning vanaf de basisschool tot en met het hoger onderwijs;

  • Persoonlijke begeleiding en ondersteuning in elke fase van je carrière, met volop aandacht voor groei en welzijn.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden