Maintenance engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Huizen
 
Functieomschrijving
Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen in productieprocessen en het omzetten van deze storingen in preventieve maatregelen. Je voert analyses uit naar aanleiding van afwijkingen en ontwikkelt verbetervoorstellen die je implementeert, rekening houdend met de wensen van interne en externe klanten. Je werkt aan het veilig en continu verbeteren van productieprocessen en draagt bij aan een sterke planning en onderhoud om de industrie draaiende te houden. Je krijgt de kans om aan diverse opdrachten te werken die jouw professionele groei bevorderen en je wordt ondersteund in je ambities.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je deelt graag kennis met opdrachtgevers en collega's.

  • Je bent proactief en loopt voorop in je vakgebied.

  • Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in Maintenance engineering of een vergelijkbare functie.

  • Je hebt een technische opleiding op minimaal mbo-niveau afgerond in de richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.

  • Je hebt lef en ambitie om bij verschillende opdrachtgevers te werken.

  • Je wilt opdrachtgevers echt verder helpen met jouw expertise.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan trainingen en opleidingen.

  • Regelmatig georganiseerde uitjes en kennisevents.

  • Een leaseauto naar keuze.

  • Een persoonlijk opleidingsbudget.

  • Een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

  • Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant.

  • Een goed salaris.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: