FunctieomschrijvingBen jij een gedreven projectleider met een passie voor ruimtelijke ordening en ervaring in het managen van complexe projecten? Wil je bijdragen aan het creëren van duurzame en leefbare omgevingen binnen verschillende gemeenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\n\nIn de rol van projectleider ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor diverse ruimtelijke projecten. Je houdt je bezig met de planning, uitvoering en afronding van projecten en zorgt voor een goede samenwerking tussen verschillende belanghebbenden.\n\nJe verantwoordelijkheden omvatten onder andere:\n* Het leiden van projecten van beleidsontwikkeling tot uitvoering, met aandacht voor kwaliteit, tijd en budget.\n* Het adviseren en coördineren tussen verschillende partijen, zoals bestuurders, externe adviseurs en inwoners.\n* Het begeleiden van participatietrajecten en het betrekken van belanghebbenden om draagvlak te creëren.\n* Het vertalen van beleid naar uitvoering, inclusief de implementatie van gemeentelijke en landelijke regelgeving zoals de Omgevingswet.\n* Het signaleren van kansen en risico's en innovatief inspelen op ontwikkelingen binnen de ruimtelijke ordening.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van ruimtelijke ordening.
Flexibiliteit en leergierigheid, met plezier in het werken in verschillende omgevingen.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen te delen met collega's.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Mogelijkheid tot een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.
Een groot netwerk dat je gedurende je carrière kunt benutten.
Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO gemeente.
Een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Direct een vast contract.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
