FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider die graag een verschil maakt binnen diverse gemeenten? Heb je een passie voor het begeleiden van ruimtelijke projecten en het coördineren van processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van ruimtelijke projecten bij verschillende gemeenten. Van de ontwikkeling van beleidsplannen tot de implementatie van complexe ruimtelijke initiatieven: jij bent de schakel tussen beleid, uitvoering en betrokken partijen. Jouw taken zijn onder andere projectmanagement, stakeholdermanagement, advies geven, begeleiden van participatietrajecten en het toepassen van de Omgevingswet.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Flexibel en leergierig, met interesse in verschillende werkomgevingen.
Communicatief sterk en goed in samenwerken met diverse partijen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Direct een vast contract.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Een persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een groot netwerk voor je carrière.
Een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt.
Een goed salaris volgens de CAO gemeente.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen.
