FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een enthousiaste planoloog die zijn of haar kennis wil inzetten bij diverse overheidsinstellingen. Werk je graag aan ruimtelijke vraagstukken, zoals stedelijke ontwikkeling en landschapsinrichting, en vind je het leuk om in verschillende omgevingen te werken? Dan is deze functie iets voor jou! Als planoloog werk je aan diverse projecten bij onze opdrachtgevers, zoals gemeenten. Je taken omvatten onder andere: het ontwikkelen van ruimtelijke plannen, zoals bestemmingsplannen en omgevingsvisies, adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid, begeleiden van participatieprocessen en overleg voeren met belanghebbenden, verkennen van mogelijkheden binnen de Omgevingswet en deze vertalen naar beleid en praktijk, en het toetsen van ruimtelijke initiatieven aan beleidskaders en wetgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief sterk en goed in staat om samen te werken met diverse partijen.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Flexibel en leergierig, met interesse in verschillende werkomgevingen.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau of gemeente.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een eindejaarsuitkering onder de CAO.
Een vast contract met alle voordelen van in loondienst werken.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Een groot netwerk voor je carrière.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Veel ontwikkelmogelijkheden zoals opleidingen, trainingen en kennissessies.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met collega's.
