FunctieomschrijvingAls planoloog ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van ruimtelijke plannen bij diverse overheidsinstellingen. Je werkt aan projecten die variëren van bestemmingsplannen tot omgevingsvisies en adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid. Je begeleidt participatieprocessen en voert overleg met belanghebbenden. Daarnaast verken je de mogelijkheden binnen de Omgevingswet en vertaal je deze naar beleid en praktijk. Het toetsen van ruimtelijke initiatieven aan beleidskaders en wetgeving behoort ook tot je taken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Flexibiliteit en leergierigheid, met interesse in verschillende werkomgevingen.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau of gemeente.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan sociale activiteiten en een groot professioneel netwerk.
Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder opleidingen en trainingen.
Een vast dienstverband met alle voordelen van loondienst.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Een eindejaarsuitkering conform CAO.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot kennissessies.
