FunctieomschrijvingAls Machinemonteur II ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en keuren van diverse elektrische machines en gereedschappen in onze werkplaats. Je werkt in een team van elektro- en werktuigbouwkundige monteurs en zorgt ervoor dat het materieel klaar is voor gebruik in verschillende projecten. Veiligheid staat voorop en je volgt regelmatig toolboxmeetings. Je werkt met de nieuwste apparatuur en draagt bij aan het verminderen van schadelijke uitstoot door te werken met elektrisch materieel.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Verantwoordelijk en zelfstandig kunnen werken.
Kennis van elektrische installaties.
Enthousiasme voor het werken met machines en gereedschappen.
Minimaal een mbo 3-diploma in elektrotechniek, mechatronica of een vergelijkbaar vakgebied.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Groeimogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
Valt onder de cao Bouw & Infra.
Een uitdagende functie voor 40 uur per week.
Een prettige werksfeer met collegialiteit en regelmatige bijeenkomsten.
