FunctieomschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren Senior IAM Engineer om ons team te versterken. Je zult je richten op het professionaliseren en ontwikkelen van Identity en Access Management (IAM) binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het opstellen van een roadmap, die je vertaalt naar effectieve functionaliteiten en technische oplossingen. Je beheert de applicatiestack en beantwoordt vragen vanuit de organisatie. Je hebt de drive om de IAM-omgeving snel te doorgronden en neemt eigenaarschap over de ontwikkeling ervan. Je onderhoudt contacten met stakeholders en tilt IAM naar een hoger volwassenheidsniveau, rekening houdend met de geldende security policies.
Interesse? Neem contact op met Tommy van der Pasch, 06 - 18 89 80 64, t.vanderpasch@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden in Engels en Nederlands.
Kennis van Azure Cloud en IAM-systemen.
Bekend met standaarden zoals SAML, Oauth2, OpenID, SCIM.
3 tot 5 jaar ervaring met IAM-processen en -applicaties.
Vaardigheid in het begrijpen van IT solution designs.
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in IT.
Kennis van Agile werken en ITIL framework.
Ervaring met AD, Azure AD, SSO en IT-security.
Ervaring met het inrichten van RBAC in complexe organisaties.
Teamspeler met ervaring in stakeholder management.
Ervaring in onderwijs/onderzoek is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende instelling die zich richt op het stimuleren van innovatie en duurzaamheid binnen de automotive sector. Met projecten zoals de ontwikkeling van een duurzame auto, die vier keer meer materiaal herbruikbaar maakt, inspireert onze opdrachtgever autofabrikanten om nieuwe, milieuvriendelijke oplossingen te omarmen. De organisatie staat bekend om haar sterke samenwerking met de industrie en haar focus op onderzoek dat een positieve impact heeft op de samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om hun ideeën en expertise in te brengen, wat bijdraagt aan een cultuur van continue verbetering en innovatie. Medewerkers ervaren een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwork worden aangemoedigd.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende rol binnen een internationale omgeving.
Werken op een groene campus met diverse werkplekken en sportfaciliteiten.
Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Bijdrage aan een gunstige pensioenregeling.
Deels betaald ouderschapsverlof en reiskostenvergoeding.
Een competitief salaris afhankelijk van ervaring.
Mogelijkheden voor extra verlofdagen of een sabbatical.
