FunctieomschrijvingAls hoofdmedewerker huisvesting ben je de centrale contactpersoon voor alle zaken rondom huisvesting en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud aan gebouwen en technische installaties. Je begeleidt projecten zoals verbouwingen en verhuizingen en werkt samen met je team aan de uitvoering van het meerjaren onderhoudsplan. Je stuurt de uitvoering van onderhoud en landelijke protocollen aan en plant de benodigde capaciteit. Je coördineert preventief en correctief onderhoud en ondersteunt bij gebouwinspecties. Veel werkzaamheden worden uitbesteed, waarbij jij toezicht houdt op de prestaties van leveranciers. Je analyseert processen en werkwijzen en doet verbetervoorstellen. Je deelt je kennis met collega's en onderhoudt contact met stakeholders, externe partijen en gebouwgebruikers. Daarnaast vervul je de rol van taakcommandant logistiek binnen een Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden. De functie omvat ook een piketdienst voor 24/7 ondersteuning.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Bij voorkeur ervaring met Planon (FMIS)
Flexibel en in staat om prioriteiten te stellen
MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwtechnische achtergrond
Gevorderde kennis van kantoorautomatisering, met name Excel
Ervaring met gebouwbeheer en -onderhoud
Teamspeler met goede organisatorische vaardigheden
Klant- en kwaliteitsgericht
Projectmanagementcursus of bereidheid deze te volgen
Technische werkervaring
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Standplaats Leeuwarden, werkgebied omvat drie noordelijke provincies
Tijdelijke functie voor maximaal twee jaar, 36 uur per week
Betaald ouderschapsverlof
Individueel Keuzebudget (IKB) met bruto en netto componenten
