Floorwalker

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Voor de overgang naar Windows 11 en de implementatie van modern werken zoeken we een floorwalker die medewerkers ondersteunt tijdens deze verandering. Het doel is om hen zelfstandig en efficiënt te laten werken met hun laptops en moderne applicaties, zoals Microsoft Teams en SharePoint Online, zonder afhankelijkheid van Azure Virtual Desktop. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor vragen, biedt praktische begeleiding bij de migratie naar Windows 11 en bevordert het gebruik van Microsoft 365-tools. We zoeken een proactieve professional met ervaring in vergelijkbare projecten en een "can-do" mentaliteit.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch vermogen.

  • Goede communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring met Office 365, Outlook, OneDrive, Teams en SharePoint Online.

  • Basiskennis van IT-beheer, inclusief hardwareconfiguratie en applicatiesupport.

  • MBO werk- en denkniveau.

  • Kennis van Microsoft 365-tools zoals Teams, SharePoint Online, OneDrive en Outlook.

  • Proactieve en stressbestendige werkhouding.

  • Aantoonbare ervaring met Windows 11 migraties.

  • Accuraat in probleemoplossing.

  • Teamspeler met een kritische en hands-on mentaliteit.

  • Ervaring als floorwalker, adoptieondersteuner of servicedeskmedewerker.

  • Rekening houden met de digitale vaardigheden van de vraagsteller.

  • Ervaring met complexe migratieprojecten.

  • Resultaatgericht en pragmatisch.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Toegang tot moderne technologieën en tools.

  • Flexibele werktijden.

  • Een stimulerende werkomgeving.

  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

  • Ondersteuning bij persoonlijke groei.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden