FunctieomschrijvingAls Onderhoudstechnicus Elektrotechniek speel je een cruciale rol in het onderhoud en de optimalisatie van elektrotechnische installaties en DCS-systemen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van storingen, het voorbereiden en uitvoeren van zowel correctief als preventief onderhoud, en het coördineren van kleine projecten en onderhoudsstops. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en krijgt de kans om je te ontwikkelen in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Bereidheid om storingsdiensten te draaien.
Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
Ervaring als monteur of onderhoudstechnicus in een elektrotechnische omgeving, bij voorkeur in de industrie of energie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
25 vakantiedagen, 13 Adv-dagen en 3½ vitaliteitsdagen.
Een aantrekkelijk salaris met doorgroeimogelijkheden.
Duurzaam mobiliteitsbeleid met diverse regelingen.
Contract voor 32-40 uur per week.
Deelname aan een pensioenregeling.
Persoonlijk ontwikkelbudget.
Korting op energiecontracten.
Mogelijkheden voor vakinhoudelijke opleidingen.
Mogelijkheid tot hybride werken met benodigde apparatuur.
