Technisch trainer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Technisch Trainer fungeer je als het technische aanspreekpunt binnen de regio's Almere, Utrecht en 't Gooi. Je biedt ondersteuning aan servicemonteurs die vastlopen, zowel telefonisch als ter plaatse. Je werkt nauw samen met de Teamleider om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren door middel van training en coaching. Je begeleidt nieuwe medewerkers en voert kwaliteitscontroles uit op afgeronde werkzaamheden. Elk kwartaal kom je samen met Technisch Trainers uit andere regio's om verbeteringen te bespreken en kennis uit te wisselen.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO3+ opleiding in de installatietechniek

  • Meerdere jaren ervaring in de installatietechniek

  • Teamspeler die openstaat voor feedback en verbeteringen

  • Ervaring met coaching en begeleiding

  • Kennis van diverse technische disciplines zoals CV-ketels en warmtepompen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

Bedrijfsomschrijving
Deze installateur begon jaren geleden als een lokale ondernemer in werktuigbouwkundige installaties, met een focus op ketels. De zaken gingen goed en de organisatie groeide. Een aantal jaar geleden werd het familiebedrijf overgedaan aan een grotere partij. De naam op de gevel wijzigde maar de sfeer binnen het bedrijf bleef hetzelfde. Iedereen kent elkaar en helpt elkaar. De deur van de vestigingsmanager staat altijd open en iedereen mag bij hem binnenstappen voor tips of een praatje. Vandaag de dag beheert deze installateur diverse GaWaLo installaties binnen woningen en kleine utiliteit. Veruit het grootste deel van de klanten bevinden zich in Noord-Holland en een deel in Zuid-Holland. In totaal bedient deze installateur ongeveer 80.000 adressen in deze regio. Stap je bij deze installateur binnen dan voel je meteen de informele sfeer en het welkome gevoel. Nieuwe medewerkers krijgen een uitgebreid inwerktraject en dankzij persoonlijke studiebudgetten en cursussen staat je ontwikkeling hier nooit stil.
Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris met financiële doorgroeimogelijkheden;

  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO;

  • Vacature voor een vaste aanstelling;

  • Vakgerelateerde opleiding en cursusmogelijkheden;

  • Persoonlijk opleidingsplan (talent ontwikkeling);

  • Doorgroeimogelijkheden;

  • 8% vakantiegeld;

  • 38(!) vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ATV);

  • Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden