Programmamanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van belangrijke proces- en organisatieveranderingen binnen een dynamische omgeving waar beleid, fiscaliteit en digitalisering samenkomen. Je werkt samen met teamleiders, specialisten en ketenpartners om nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen die beter aansluiten op de behoeften van burgers en bedrijven. Je houdt toezicht op de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat doelen worden bereikt binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteitsnormen. Je onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers en andere belanghebbenden en zorgt voor draagvlak voor veranderingen op verschillende niveaus.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om business IT-alignment te versterken.

  • Ervaring met samenwerking op diverse managementniveaus.

  • Minimaal 2 jaar ervaring met project- en/of programmamanagement.

  • Verbindende kracht om resultaten te bereiken.

  • WO werk- en denkniveau.

  • Bereidheid om te reizen voor overleg.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

  • Een individueel keuzebudget voor persoonlijke wensen.

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten en ouderschapsverlof.

  • Vergoeding voor woon-werkverkeer.

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

  • Een dienstverband van 32-36 uur per week.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden