FunctieomschrijvingAls Werkvoorbereider / Engineer Domotica ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van elektrotechnische installaties, specifiek gericht op domotica en beveiligingssystemen. Je werkt nauw samen met een team van engineers en field engineers om projecten succesvol te realiseren. Je taken omvatten het lezen en verwerken van bestekken, het maken van calculaties en offertes, het opstellen van projectdocumentatie en planningen, en het bestellen van materialen. Daarnaast ben je betrokken bij product- en softwareonderzoek en het ontwikkelen van onze domotica softwarebibliotheek.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van 230V installaties, domotica, CCTV, toegangscontrole, intercominstallaties, inbraakinstallaties, IP netwerken, iRidi software en standaard programma's zoals Word, Excel en Syntess Atrium is een pre.
Minimaal een afgeronde mbo-niveau 4-opleiding in elektrotechniek, IT of automatisering.
In het bezit van een rijbewijs B.
Leergierige houding en interesse in de nieuwste technologieën.
Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 100 jaar een erkend installatiebedrijf binnen de elektrotechniek, gericht op utiliteit, overheid, zorginstellingen en particulieren. Met een focus op slimme technologie en innovatieve toepassingen biedt het bedrijf integrale oplossingen door het ontwerpen, installeren en onderhouden van efficiënte en duurzame elektrotechnische systemen. De opdrachtgever hecht veel waarde aan milieubewustzijn en streeft naar duurzame energieoplossingen, zoals zonnepanelen en energiecentrales.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder beveiligingssystemen, domotica en zorgoplossingen, die bijdragen aan een veiligere en comfortabelere leef- en werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en mee te denken over innovatieve oplossingen, wat zorgt voor een stimulerende en collegiale werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan een vitaliteitsplan met fietsplan en sportabonnementvergoeding.
Voorzieningen zoals een laptop, telefoon en indien nodig een auto van de zaak.
Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Direct een contract voor onbepaalde tijd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, inclusief 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen.
Een informele en gezellige werksfeer met regelmatige teamuitjes.
